基礎知識編

あなたが社会に求められている能力を知ってますか?

30代 転職をするにあたって企業が知りたいのはあなたの過去に入ってた企業ではありません。
企業が知りたいのは「うちの会社で、どんな成果を出してくれるか?」という客観的な自己評価なのです。

ここで大事なのは「客観的」なというポイントです。
自分で自己分析をしても良いのですが、あなたが良いと思っているポイントと、企業が求めてくるポイントは違うことがほとんどです。

ですから、転職エージェントに相談するなどして、企業が求めてくる「客観的な自己価値」を知りましょう。
このポイントを押さえておけば、転職活動の成功は確実に近づきますよ!

30代 転職で評判の高い転職エージェント

30代 転職で評価の高い転職エージェントを紹介しておきます。
これから転職活動を始める人は、どちらかの転職エージェントを使って転職活動をすることを強くオススメします。

1位 パソナキャリア
オススメ度:★★★★★
30代 転職で最も評価が高いのがパソナキャリア。土日や平日の遅い時間でも相談に乗ってくれるため、仕事をしている人や、日中に時間がない人も安心して利用できると高評価を得ています。また、企業側から逆アプローチを受けれる「スカウト制度」も評判です。まずはパソナキャリアに相談をし、自分の現状を知ってみてはどうでしょうか? ※当然、費用は無料で利用できます!
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2位 リクルートエージェント
オススメ度:★★★★
業界最大手の転職エージェント。情報の多さは業界内でも有名です!また、無料で自分の予想年収や市場価値を知ることができる「キャリア査定サービス」も高評価を受けている理由の1つです。「キャリア査定サービス」で自分の現状を知れるのは嬉しいという声も多数得ています。※当然、費用は無料で利用できます!
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